十年來 福建共制定實施164項黨的建設(shè)制度改革

新華網(wǎng)福州12月31日電（蔣巧玲）福建堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，十年來共制定實施164項黨的建設(shè)制度改革。今后，福建還將在強隊伍、夯基礎(chǔ)等四個方面持續(xù)發(fā)力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到新福建建設(shè)的全過程、各方面。

31日，福建省“在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中奮勇爭先”系列主題新聞發(fā)布會（第七場）召開，省委組織部分管日常工作的副部長冀萌新說：“新福建建設(shè)的十年，是福建實現(xiàn)跨越發(fā)展、書寫蝶變?nèi)A章的十年，也是黨的建設(shè)和組織工作篤行不怠、成效顯著的十年?！笔陙恚＝ㄖ◤姼咚刭|(zhì)骨干隊伍，在全國省級層面率先出臺領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接清單管理制度，制定實施激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的“新20條”等一攬子措施；深入實施人才強省戰(zhàn)略，支持省級人才計劃（項目）近3萬人次，累計認定省級高層次人才超1.2萬名；制定實施黨的建設(shè)制度改革164項，取得了一批重大成果。

冀萌新表示，根據(jù)福建省委十一屆七次全會的全面部署，全省組織系統(tǒng)將堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到新福建建設(shè)的全過程、各方面，重點做好持續(xù)筑牢對黨忠誠思想根基、持續(xù)鍛造過硬隊伍、持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)、持續(xù)強化人才支撐四個方面工作。

其中包括：深入開展向谷文昌、廖俊波等同志學(xué)習(xí)的活動，健全領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人變動交接制度，突出群眾口碑改進政績考核評價辦法。細化落實“三個區(qū)分開來”，落實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為20條措施，讓各級干部放開手腳、輕裝上陣。健全常態(tài)化培訓(xùn)特別是基本培訓(xùn)機制，強化專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉，讓干部練就干事創(chuàng)業(yè)的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織建設(shè)，因地制宜探索跨村聯(lián)建，推動以組織聯(lián)建帶動產(chǎn)業(yè)聯(lián)創(chuàng)、鄉(xiāng)村振興。加強黨建引領(lǐng)基層治理，深化近鄰黨建工作，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，健全為基層減負長效機制。探索加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)有效途徑。

統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，加快福州、廈門高水平人才集聚平臺建設(shè)，以福州大學(xué)、省創(chuàng)新實驗室等為試點，持續(xù)向這些“蓄水池”賦能、授權(quán)。深化“八閩英才”培養(yǎng)計劃、省引才計劃，發(fā)揮好人才項目的牽引作用，加快培育一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。建立重點產(chǎn)業(yè)鏈特聘專家團、顧問科學(xué)家制度，支持鏈上企業(yè)加快建設(shè)高水平工程師、高技能人才隊伍，強化人才鏈對創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈的支撐作用等。